前言：

仅仅解决工作中的问题，这种成长不叫成长，只有系统化的学习知识，由量变到质变，才是真正的成长。

正文：

关于学习的方法有很多种，但是在不同的维度、不同的思维世界，那么肯定只有一、两种方法才是最关键最重要的。这个道理是否正确，请回想一下正态分布：事物的分布只有一个尖峰。

在笔者看来，仅仅解决工作中的问题，这种成长不叫成长，只有系统化的学习知识，由量变到质变，才是真正的成长。

以笔者个人学习经验为例，简述一下系统化的学习方式的几种场景，希望大家有所启发，起到抛砖引玉的的作用：

（1）学习基础知识，需要看多本书，这样各得其精华，而不是看一本书或者上网查找一下解疑即可。

（2）看一本书，不是泛读，而是切入一点，纵向扩展--搜索网上的资料或者多看相关的书，让点成面，面变成体，形成一个知识模块的系列或者小的科目。其实，此条内容跟上面一条是有一定的关联。

（3）对于读书笔记，敢于删除无关的，让相关的内容更内聚。学习技术要大胆，敢学新东西，敢扔旧知识，否则如同负重而行。

（4）通过解决工作中的疑问，这个不算系统化学习。除非你已经建立了知识体系，能纳入其中，内化成系统的一部分。

量变才能引发质变，系统化学习是量变落地的一种方式。没有系统化学习，往往是狗熊掰棒子，掰一个丢一个。没有系统化的学习，形成不了深厚的土壤，很难有悟性上的通透，能力上的跃迁，编码境界的突破。每个人都该反思一下，自身是否在系统化的学习。笔者也不例外，也不一定能实时做到系统化学习，亦经常反思。