（5）十年经验杂谈之五：不要在一家公司待上两年

没有这个网站，你可以从其他地方获得知识。即便其他地方没有答案，你可以读源码自己解决问题。但是这个网站，一定有自己特色的地方，要有其他网站都没有的东西，这就是我写经验杂谈系列的初衷。本系列文章，涉及到了英语，数据结构，读书，读源码，职业规划等内容，最后再来说一个话题。此话题可能会引发争议，但是确实是事实存在，各种滋味只有读者慢慢体会吧。

在我看来，不要在一家公司待上两年以上。当然，特殊情况不在此列。不过，我想能来到这个网站的人，应该都该思考一下要不要在一家公司待上两年。对于小公司如此，对于大公司道理依然存在，那就是：不要在同一职位待上两年以上。好的公司，可能你还有股票期权，所以不想走。但是对于普通的公司，一旦你超过两年了，是时候该狠下心来说再见了。不要抱着忠诚的思想了，因为连公司都不是忠诚的，公司只会跟着钱走，哪里有钱景就向哪里倾斜。没有一个公司会考虑开发人员的成长的，因为公司首先第一要务是活命。

很多人抱着感恩的心态，依依不舍，你的精神令我很佩服，但是这对你的发展会很不利的。在工作中，公司付给十分的薪酬，然后做出十二分的付出，这就足够了，没有什么感恩不感恩的。

说到忠诚，我再想说一下技术忠诚，很多人从小受到的教育是：术业有专攻，闻道有先后。试问，有那个专攻Java成为技术大牛的？原因很简单：Java也只是在其他基础上的封装而已，吃个馒头皮就能吃饱，开玩笑吧。遍地都是新技术，高并发那么多框架，一个比一个牛，各个都是利刃，如果不是Linux的epoll做钢芯，这些高并发框架就是一堆棉花而已。

技术上我们要广泛的涉猎，不要拘泥于某个门语言，没人说这个观点是错误的。同样，职场上一样要多涉猎，多尝试不同的开发内容，这就要多跳槽多换工作。这个观点依然没有错。别抱着什么忠诚的思想了，抱着忠诚的思想等同于技术面狭窄。

话再说回来分析一下。其实，很多公司的产品同事，还有领导层都很水，一个开发人员加班熬夜，只是为了陪着他们成长，其角色就是一个伴读而已，更多的时候是在试错。想想就可笑！！！

思想其实很难用语言表达，毕竟很多思想不是1+1=2那么简单，有规范。所以，本系列的文章，未必是我想要表述的思想；再者，即便是我要表述的思想，因为读者层次不一样，工作经历不一样，读出的滋味也是不一样的，很可能领会到的意思不是我想表达的意思。如果有异议，私下再聊。本系列完！