备注:本文主人公刘华,物联网行业创业者。

备注:本系列内容面向网站核心社群成员,以扩展人生阅历。

我和三个合伙人从2014年开始创业,基于物联网开发了一套系统,应用在餐饮上。简单来说,消费者去饭店之前在手机上先点好餐,饭店做好之后放在一个小柜子里,到了饭店用手机自助取餐就可以。我们前后融资7000多万,马上就B轮了,结果公司内耗太严重,去年底实在撑不下去了。

我和另一个合伙人都比较年轻,和一位长我们十几岁的投资人一起合伙创业,他任董事长,我是CEO,最早谈的是董事长拿20%的股份,我和另一个合伙人各拿8%左右,但事实上几年下来,之前承诺的根本没有兑现。

他的解释是现在公司也没有钱,股权也不值钱,将来如果公司不做了,你们还要承担一定的责任,是为我们好才没给股权。但这是两回事,公司倒不倒闭,账上有没有钱,要不要去承担责任,这是我的问题,给不给股权才是他的问题。我觉得他压根儿就没想过要把股权分出来。

公司决策需要几个人投票,但是董事长有一票否决权。公司遇到问题时,董事长不花心思处理,做一些决定也不跟大家商量。当时B轮融资还没进来,资金所剩不多时,如果我们能及时收缩,借点过桥贷款应该还可以维持,但因为合伙人之间的关系,大家都没怎么去推动。

我们的投资方是一家上市公司,他们投了不少P2P公司爆雷了,自顾不暇,更别说管我们了。原来说好还会再追投一轮也没了下文。

在这个项目里,我投入了很多精力和时间,像带孩子一样从头带大。那几年,一年365天我有150天在天上飞,后期我们的估值已经达到2-3亿元,放弃创业的时候内心很痛苦,但没办法。回过来思考和复盘,我觉得创业最重要的还是找对合伙人,能力反而是其次,因为能力可以通过见识和锻炼获得,人品却是天生的。

如果再次创业,我也不会再选择物联网赛道了,太辛苦太寂寞,还要专注研发,投入巨大。现在我基本上是半休息状态,接下来我会沉淀一段时间,不拒绝去其他大公司工作,但在合适的时间应该还会出来创业。

这次创业我吸取最大的教训就是公司的顶层结构一定要清晰,这决定将来如何去驱动团队。创业者最重要的品质是诚信和不忘初心,当公司有一定的实力和行业影响力时,保持初心是一个巨大的考验。

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