1、背景介绍

我曾经在2019年提出过一个学习法:系统化学习。如今,四年之后,我提出一个新的学习法:主线学习法。我觉得,这是一个非常高效的学习法,以后我也不会有更新的学习方法能够超越它。

2、人的行为分析

人的行为往往有很大随机性,这个现象是被论文验证过的,我们会突然想起某件事,立马开工,然后再过了很久的时间,又突然想起来了,继续做一下。之所以很多人的技术没有提升,本质原因也在此,学习也太随意了。而且,Java的技术栈很多很杂,人们为了应付工作,总是用到什么学什么,导致学习这件事做起来十分随意。

基于上文的现象和分析,我认为,制定一条学习路线,然后一步一步地去执行,这样的学习才是最高效的。这就是我提出的“主线学习法”,虽然看似简单,但是效果喜人。

3、发挥主观能动性

主线学习法,不要求你克制自己的天性,没有要求每日必须坚持学习,只要你能做到一步一个脚印即可,给人以充分的自由。毕竟,大家都是上班族,平时工作够累了,不能再承受学习之重。

4、系统化学习法与主线学习法的区别

我曾经提到的“系统化学习”,侧重于成为某个方向的专家,而如今提出的“主线学习法”,侧重于学习习惯的培养,无论成为一名全才还是一名专家,它都能帮你实现。

5、主线学习法的实际效果分析

提出主线学习法的目的,首先解决的是我个人在技术学习中碰到的问题,然后借己察人,发现这是一个共性问题,所以就分享出来。目前在红黑树训练营里面,我制定了一条学习主线,我要求每个人都要根据主线来学习。每个人的情况不同,有的人可能跳过了某个节点,但是主线不可丢,大家要很清楚的知道自己的所处的学习节点。

主线学习法,卡死了学习之路,让人的思维不再发散,能知过去,也能看未来。自从执行了主线学习法之后,可以说,有百分之百的人养成了复习和回顾过往的好习惯,其学习效果是显著的。

常言说,一白遮百丑,道理类似,一旦学会主线学习法,那么可以规避很多的潜在风险,纠正很多不良的学习习惯。当然,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,只有真正的执行主线学习法,才能体会其作用之大。

补充说明:主线学习法中的重要节点

主线学习法,要求大家制定一条学习主线,每个节点有不同的学习内容,但是我需要强调一下面试题的作用。我们可以把面试题库当做其中一个重要节点,可惜的是,很多人过于追求数量大导致失控,所以,我提出:积累100道面试题,并常驻内心深处。

数字往往能带来巨大的影响。我们不需要制定宏伟的健身计划,只需要工作累的时候,做上30次的健身运动,往往就能收到很好的效果。道理类似,我们只要积累100道面试题,根本不需要太多,就能让我们获得成就感。关于这个做法,我曾经在某个视频里面说过,如今我将它归入了主线学习法里面,感兴趣的可以看看:https://www.bilibili.com/video/BV1894y1g7LR/

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