1、面试指导简介

站长最近10年的时间,主要是在大厂工作,历任Web开发岗和大数据开发岗,后去网易同事创办的公司当担CTO。虽然这家小公司每年的营收达到千万元级别,但是仍难以满足站长的“软件梦”,数年之后,站长开始自主创业,一方面方便接送孩子上学,另一方面是为了实现自己的软件梦。站长目前创业的两大方向是:面试指导,APP开发。

曾经站长以架构师为培养目标,搞了几年的站长收徒,自2018年开始到2023年结束,总共发展了6个年头,现如今改为“面试指导”,专注于面试提升。站长收徒和面试指导是站长最近数年做的两件事,两者没有对比,没有谁好谁差之分,属于不同人生时期所做的两件事。

虽然本站的定位是一个非盈利性网站,但是由于网站的运营需要成本,再加上不定期给读者发红包、送技术书等,所以本站存在一些营收项目,给有需求的人提供有偿服务,主要是面试指导。当然,无此需求者,请忽略。不便之处,敬请谅解!

2、站长简介

2.1、站长学历与职业认证

站长其人,重点大学硕士毕业,历任百度,网易等大厂,做过Web开发,也做过大数据开发,尤其是在数据存储和分布式领域有深厚的从业经验。以下是n年之前在某机构的认证:

站长喜欢技术并乐意分享和传播技术。近年来,站长带徒和指导过的人有南加州大学物理博士,某生物学博士,密歇根大学硕士,西安电子科技大学硕士,还有很多本科,专科等学生。别人主动说一下,站长就记住了,很多人不说,站长也不会问的,因为无论出身怎样,无论学历高低,在知识面前大家都是平等的。

2.2、站长技术实力介绍

MyBatis中文网站已经运行了三年多了,围绕 MyBatis 技术,站长写了500+篇技术文章。除了MyBatis技术以外,站长在多线程、分布式、Linux/Shell、大数据方面都有深入的学习和研究。站长的代表作品有:《趣谈Shell》、《一针见血ThreadLocal》、《新线程世界》、《全面解读Raft共识算法》等,广受好评,经常私下受到写书的邀请:

2.3、站长代表作品:MessageKit

站长具有多年的大厂开发经验,当初怀抱梦想进入大厂,希望获得更多的成长。但是,在大厂待久了,越发无奈。

纵然是大厂,很多时候接触到的代码都是“小作坊”风格,if else满天飞,到处是复制和粘贴。毕竟,中国的IT环境就是这样,公司存在的目的是为了挣钱,只要业务能挣钱,代码质量都是浮云。

即便是身在大厂,也难以满足我的技术追求。所以,我决定业余时间搞自己的个人项目,以锻炼自己的技术能力。因为我对分布式与kafka感兴趣,所以决定开发一个分布式消息中间件。

我周围有很多优秀的同事,他们的学习能力很强很快,他们的动手能力和主动性也很强。我暗下决心,自己不能落伍,甚至要超越他们,所以我往“死磕”这条路上发展。对于这个分布式消息中间件,我坚守了5年,每一年我都会复盘和重构一下,每一年都有一个新的感悟。今年我打算把它公开出来,当然也仅限于内部公开。

3、过往参加的人员列表

姓名 工作地点 学习目的 工作年限
劳** 南京 前端开发想转后台 3年
李** 南京 软件测试想转后台 3年
潘** 上海 Java后台开发想提升 5年
王** 珠海 Java后台开发想提升 1.5年
李** *** 大二学生想提升 大二
郭** 深圳 想深入研究和提升Java 9年
胡** *** 想深入研究和提升Java 3年
许** *** Java后台开发想提升 3年
秦** 北京 Java后台开发想提升 3年
*** *** *** ***


4、IT人的发展困惑

站长发现,对于绝大多数的IT人士往往存在四大困惑:工作的困惑,成长的困惑,读书的困惑,源码的困惑。

4.1、工作的困惑

很多人工作了三五年,虽然过得很充实,但是一直待在原地不敢换工作,因为他心里清楚,自身的知识体系其实还是很不完善、很欠缺的。

很多人工作了十来年,加班多任务重,但是职业之路是越走越窄,因为工作就是工作,学习就是学习,这是两码事。老板追求的商业利润的最大化,不是花钱来让你进修提升自我技术的。

在我看来,仅仅解决工作中的问题,这种成长不叫成长,只有系统化的学习知识,由量变到质变,才是真正的成长。

在工作中,很多情况下,我们碰到的问题都是工程类型的问题,例如:软件版本兼容问题,类库引用问题,配置参数问题。这种工程类的问题占据了我们大量的时间,虽然此类问题看似紧急,但是并不重要,对知识的积累往往不会产生多大的价值,试问哪个面试官会考察软件的安装,调试,升级呢?

解决工作中的问题,可以促进成长,但是不能本末倒置,真正的成长只能依靠系统化的学习。

4.2、成长的困惑

仅仅解决工作中的问题,这种成长不叫成长,只有系统化的学习知识,才是真正的成长。人们开始转头搞系统化学习了,但是很多学习都是应急式。

工作中需要学习大量的新东西以完成任务,这些学习都是应急性质的,学完即用。其实,这种应急的学习方式,往往属于自顶向下的,学的越多,反而越零碎,内心越焦虑。

Java技术栈日益庞大,只有少数人才能游刃有余,而多数人很被动。自顶而下来看,要学的东西太多了:Java基础,虚拟机JVM,微服务,数据库,缓存,算法,数据结构…,这么多的东西都需要学习,能不焦虑吗?这时候需要换一下思维方式:切入一点,深入进去,自底向上,以点带面。

以我的学习经验来说,例如以SQL的学习切入,向上可以延伸到MyBatis内容,向下可以挖掘到数据结构知识(索引,二分法,红黑树,B树,B+树),向右可以延伸到Spring内容(Spring的核心在于IOC,而其事务部分源自于数据库的事务),向左可以延伸到多线程与并发内容(表锁,行锁,事务的隔离,悲观锁,乐观锁,索引的建立和优化)。如此以来,将多个领域的知识用一根主线串联,犹如多个科目汇总成一个科目,那需要学习的东西还很多吗?


自底向上

4.3、源码的困惑

阅读源码,本身没有问题,但是你要明白,自己到底走到那步了,框架都没有搞清楚怎么用,就开始读源码,这违背系统化学习的道理。系统化学习倡导的学习过程是:

第一步:好好的阅读框架的使用文档
第二步:结合文档,系统化、全面化的把框架的用法操练一边
第三步:有时间,有余力,有兴趣的话,再看看其源码的底层实现

某些机构把读源码当做噱头,那是处于商业目的来的,但是并不代表,读源码就是最正确的学习方法,甚至还是一种误导。


4.png

田忌赛马的道理,大家应该都知道吧,所以:一定要注意做事的顺序。请记住,做事情的顺序非常重要,不要随意的颠倒次序。

5、面试指导的学习主线

6、面试指导的学习特点

(1)面试指导是基于站长多年的IT从业经验,站长出卖的不是知识,出卖的是经验。经验其实是最难得了,观千剑而后识器,操千曲而后晓声。有些技术现在很火,但是那不是核心和最重要的,很多人被它误导,以致技术之路越走越窄,站长会纠正你的技术观,培养正确的格局观,让你的技术之路越走越宽;有的技术你可能总是也想不明白,站长会告诉你它的根源在哪里,这样你学起来会很快的。

(2)面试指导以实战为核心,以分布式消息中间件最终点。虽然IT技术非常庞大,但是围绕分布式消息中间件,能做到形散而神不散,真正做到学和用的统一。面试指导分为两个阶段:基础入门阶段和实战进阶阶段。基础入门阶段总共有6个节点,帮助大家重温重点的基础知识,实战进阶阶段也有6个节点,学完前5个节点再学习分布式消息中间件的开发,从而获得技术境界的升华和突破。下面是部分源码的架构图:
(a)索引缓存

(b)服务发现

7、面试指导的面向人群

面向的人群是:
(1)面向菜鸟、小白,非计算机专业
(2)面向初级,工作1~3年,想突破,想成为架构师的
(3)面向转行人群,从其他语言转Java的
(4)想从Java Web转大数据

8、面试指导的学习方式

(1)按照节点需要大家一步一步地去学习。面试指导总共分为两个阶段,每个阶段都有6个学习节点,共计12个节点,每个节点都有相关的学习资料,全部有站长亲自编写,是多年的经验总结。

(2)学习资料不会一下子都发给大家,而是学完一个节点,再来找站长要下一个节点的学习资料。之所以如此安排,是方便跟踪大家的学习效果。同时,大家可以及时反馈自己的学习情况。

(3)站长可以随时答疑和解惑,既包括技术知识答疑,也包括职业问题答疑。如果对某些知识没有掌握好,也可以提前预约,电话沟通。

(4)每1~2周会有一次在线串讲,站长会通过腾讯会议的形式,串讲重点知识或者分享自己的学习心得。

9、指导费用与学习时长

原价为:4500元,优惠价为:3600。优惠时间:9月26日到9月28日。

我很少与人对比,但是我最近发现之前的一个群成员,工作不过三五年,就敢开始收徒,学生报名则1000元/月,职场新人则是2000元/月。这个价格令我有点吃惊。通过对比才能更显得站长做人的靠谱和实在。面试指导属于终身VIP,也不过才四千。

学习时间:由于面试指导的内容很多,所以不限时间,属于终身VIP服务。为了降低经济负担,大家也可以使用花呗的分期付款:

付款提醒:
面试指导名额有限,如果意向,请抓紧时间来报名。但是,站长也不希望大家出现冲动消费,面试指导是一个十分踏实和严谨的传统活动,凡是报名参加面试指导的人,请多多跟站长沟通,不要怕麻烦,更不要怕站长没有时间,对于站长来说,徒弟是自己人,再忙也会抽出时间来为徒弟服务的。

10、站长的联系方式

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