2019年架构师系统化成长课程[MyBatis中文官网]

2019年就要过去了，感谢大家加入这个群。

在群管理方面，有好的地方，也有不好的地方，有大家满意的地方，也有不满意的地方。

我总感觉，很多事情没有能坚持下来。也不能怪站长和管理员，没有恒心，不能坚持下来。没有正向激励，没有群成员的响应，慢慢就坚持不下来了。

但是在mybatis方面，还是很专注，一直在坚持，今年我也更新了很多文章。

除了mybatis，今年我在zookeeper，Paxos，多线程，nginx，kafka，python 等方面都有很多沉淀，只不过没有公开，因为我觉得搞乱七八糟的反而本末倒置了，失掉了mybatis这个核心。

今年mybatis中文官网最大的改变就是：不鼓励提问题。

在我看来，仅仅解决工作中的问题，这种成长不叫成长，只有系统化的学习知识，由量变到质变，才是真正的成长。

在工作中，很多情况下，我们碰到的问题都是工程类型的问题，例如：软件版本兼容问题，类库引用问题，配置参数问题。这种工程类的问题占据了我们大量的时间，虽然此类问题看似紧急，但是并不重要，对知识的积累往往不会产生多大的价值，试问哪个面试官会考察软件的安装，调试，升级呢？

我希望大家主动的去交流和分享，而不是拿来问题，让别人帮你解决。

高质量的问题，我也非常欢迎，但是不要拿那些工具类的问题在群里提。

2019年马上过去了，网站也将迈入第三个年头。

原计划一年只收一次徒，但是每个月总是有不少人私下咨询，干脆就放开了，只在2019年收徒，2020年就不再收徒了。

据我所知，带着徒弟中，有两个人明确告知我薪酬翻倍。

涨薪是一种收获，但是我教给大家的远远不是涨薪所能衡量的。

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